技术经理 北京 aaa

岗位职责:
推动金融科技赋能,推进分行数字化重点项目建设;参与总分行数据分析平台建设和推广;参与全辖数字化人才队伍建设;梳理各业务部门需求数据,协调业务部门开展数据场景化应用建设;参与大数据应用场景、数据分析应用场景建设;完成部门及团队要求的其他相关工作。
任职要求:
1、原则上不超过35周岁;
2、大学本科及以上学历,计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业;
3、至少具有四年以上相应领域专业工作经验;硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限;
4、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作,相关业务经验丰富,具备良好的沟通能力与抗压能力,既往工作业绩和表现良好;
5、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
6、无违法违纪行为和任何不良记录,身体健康,符合中国银行履职回避相关管理规定。

产品经理 北京 aaa

岗位职责:
根据客户需求,选取有针对性的产品组合,配合营销人员共同制定营销方案;负责相关产品营销推介活动的设计、创新、管理和实施;收集反馈客户产品设计需求,研究分析市场变化,协助制定新产品研发方案以及原有产品功能优化方案等。
任职要求:
1、原则上不超过35周岁;
2、大学本科及以上学历;
3、至少具有四年以上相应领域专业工作经验;硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限。特别优秀的可适当放宽;
4、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作,相关业务经验丰富,良好的沟通能力与营销能力,既往工作业绩和表现良好;
5、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个
6、无违法违纪行为和任何不良记录,身体健康,符合中国银行履职回避相关管理规定。

业务经理 北京 aaa

岗位职责:
负责辖内风险管理、内控管理、财务、运营等相关工作的牵头和落实;执行总分行相关政策制度,并按要求进行政策制度传导及转培训;负责本单位授信业务风险管理、授信资产管理相关工作;协助进行本单位财务管理、经营数据分析等相关工作;完成本单位要求的其他相关工作。
1、原则上不超过35周岁;
2、大学本科及以上学历;
3、至少具有四年以上相应领域专业工作经验;硕士研究生及以上学历且学制为两年以上的,可减少一年年限。特别优秀的可适当放宽;
4、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作,相关业务经验丰富,良好的沟通能力与营销能力,既往工作业绩和表现良好;
5、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个
6、无违法违纪行为和任何不良记录,身体健康,符合中国银行履职回避相关管理规定。
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